Sector Discapacitados

 

1.Gestionar y ejecutar proyectos para las personas con discapacidad como medio para impulsar su integración laboral, vía que se considera fundamental para su inserción social.

2.Identificar y apoyar iniciativas generadoras de empleo para personas con discapacidad.

3. Desarrollar acciones de sensibilización, difusión y cambio de actitudes hacia el sector social de las personas con discapacidad.

15 años al servicio de nuestros semejantes

4. Diseñar políticas de actuación encaminadas a conseguir la inclusión social de las personas con discapacidad desde una perspectiva de derechos humanos y aplicando los principios de no discriminación, igualdad de oportunidades, accesibilidad, inclusión en la comunidad y acción positiva.

5. Actuar con especial intensidad, en la difusión, promoción, aplicación, seguimiento y vigilancia del cumplimiento de la Convención Internacional sobre Derechos de las Personas con Discapacidad, y de su Protocolo Facultativo, adoptados por la junta directiva. de la Organización de Naciones Unidas en diciembre de 2006.

6. Donar insumos como sillas de ruedas, muletas, bastones, prótesis y elementos necesarios para el desarrollo físico y metal de los discapacitados.

7. Realizar talleres y capacitaciones de superación personal a los discapacitados

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