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Sector Desempleados, Prepensionados y Pensionados

 

  1. Realizar talleres de búsqueda activa de empleo, y de actividades relacionadas con las demandas de puestos de trabajo que hay en el mercado.
  2. Realizar cursos de formación y capacitación profesional teniendo la situación del mercado laboral actual debido a la pandemia
  3.  Gestionar convenios de colaboración con entidades privadas para la formación en prácticas y pasantías a estudiantes en las diferentes profesiones.

15 años al servicio de nuestros semejantes

 

4. Desarrolla talleres temáticos y realizar atenciones individuales bajo distintos enfoques como: violencia, casos de menores, tramitación de documentación legal.

5. Realizara eventos dirigidos a la prepensionados de entidades públicas y privadas para prepararlos en su nueva etapa de personas cesantes.

6. Asesorar, diseñar y ejecutar programas tienen por objeto sensibilizar y capacitar el personal Docente y servidores públicos desvinculados o que esté próximo al retiro del servicio para que afronten el desempleo con actitud positiva y desarrollen estrategias efectivas en busca de un nuevo cargo u ocupación, y para preparar a la población de pre-pensionados, en aspectos (físicos, psicológicos, familiares, sociales, ocupacionales y financieros), para asumir el retiro de la vida laboral.

7. Gestionar y ejecutar proyectos de las nuevas tecnologías de la información en el teletrabajo.

8. Gestionar y ejecutar proyectos de servicios sociales regulados por Ley 100 de 1991, dirigidos a los prepensionados, pensionados, ancianos, mujeres lactantes.

 

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